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胡晓妃

胡晓妃

经哲教育CEO,原集团公司副总

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北京 朝阳区

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    人生规划中级教练课(6-10年职场人)

    【注】复课学员八折优惠。

    这一次课程不能改变你的人生,但一定是你人生改变的起点!

    一、适用人群:工作6-10年的职场人

    二、课程达到三大能力提升:

    1、确定目标的能力!过去的5年你的目标明确么?

    2、做出选择的能力!去A公司还是B公司?做产品还是运营?该不该换行业?参照的标准是什么?甚至我不知道自己还能做什么,老师也要帮助你找到自己还能做什么...

    3、驾驭自己的能力!手把手教你学会绘制自己的职业发展路线图,如何成为自己人生的“CEO”!

    三、课程内容:

    1、描绘职业画像;

    (1)下一个10年你应该长成什么样子?

    (2)如何打造核心竞争力,35岁重新定义自己?

    2、职业思维四点秘籍:

    (1)跨界思维:如何理解查理·芒格所说的“越专业的人越需要跨学科技能”?

    (2)现象与本质思维:所谓的高薪、要职、大公司,真的是适合你的个性发展吗?教你看透本质的能力!

    (3)点与面思维:学会分析你「点」与公司「面」的关系,岗位「点」与业务「面」的关系,从而科学设计在本公司的成长路线;

    (4)以终定始思维:让你成为ceo的方法;

    3、实战路线:

    (1)个体优势标签:帮你找到属于你的优势标签,优势标签是你与下一个目标链接的原点。

    (2)环境优势挖掘:详解点、线、面、体与你、岗位、公司、行业的关系,这是决定人生贫富差距的根源。

    (3)小三年规划:通过个体分析帮助学员确定阶段小目标!知道当下应该做什么。

    (4)继续教育:学什么?什么时候学?怎么学?    

    四、职场发展心电图模式详解:麦肯锡为什么强调总经理要到基层岗位去?

    作为承上启下的下一个职场5年,是职业发展第一个10年锦上添花最关键的5年,面对不进则退的35岁中年,如何消除职业迷茫和确定正确的方向!听过这次课,一切还来得及!

    为什么我能解决你的困惑?

    • 艺术跨界到金融,我的转型和规划实现了;
    • 通透的思维让我的人生不再有“迷茫”出现;
    • 曾经向我咨询此类问题的学员百位学员,他们正在摆脱困惑,清晰自信的走向未来。
    • 当你不知道方向的时候,尝试去找到那些“闯出来”的人,他的经历和智慧会点播你!

    到这里,下一个改变的就是你!

    请允许我慎重的在这里谈谈关于你的未来:

    • 你的困惑和迷茫正在消耗你的生命!
    • 人生规划是以终定始&活在当下?你到底被谁欺骗了?
    • 漫无目的的“活在当下”只会让你与梦想渐行渐远!
    • 目标清晰的“以终定始”才能够铸造你的精彩人生!

    如果你之前的3-5年是漫无目的中走过,那接下来的5-8年是我们重装上阵最宝贵的时间,因为你将迎来决定了你未来的人生的第一个35岁!

    • 高中毕业的人生差距,全靠家庭和父母;
    • 大学在读的人生差距,全靠勤奋与分数;
    • 毕业开始的人生差距,全靠品牌和专业;
    • 而毕业十年人生差距,完全靠人生规划。

    从20岁开始奋斗,到60岁即将退休,人生最重要的四个十年。观察了不少周围三十而立的大赢家,真正拉开人生距离的,其实是 ......

    只等,毫无保留的分享这些答案!

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    约1.5小时 45人约过
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    人生规划初级教练课(工作3-5年及学生)

    「注」老学员复课8折优惠。

    这一次课程不能改变你的人生,但一定是你人生改变的起点!

    一、适用人群:工作3-5年的职场人

    二、课程达到三大能力提升:

    1、确定方向的能力!你有目标吗?如何找到自己的目标?

    2、做出选择的能力!去A公司还是B公司?做产品还是运营?该不该换行业?参照的标准是什么?甚至我不知道自己还能做什么,老师也要帮助你找到还能做什么...

    3、驾驭自己的能力!手把手教你学会绘制自己的职业发展路线图,如何成为自己人生的“CEO”!

    例如:3-5年后你应该长成什么样子?通过什么样的路径实现呢?下一个3-5年成长的关键因素有哪些?

    三、课程内容:

    1、描绘职业画像;

    (1)下一个5年你应该长成什么样子?

    (2)如何打造核心竞争力,30岁成为核心骨干?

    2、职业思维四点秘籍:

    (1)跨界思维:如何理解查理·芒格所说的“越专业的人越需要跨学科技能”?

    (2)现象与本质思维:所谓的高薪、要职、大公司,真的是适合你的个性发展吗?教你看透本质的能力!

    (3)点与面思维:学会分析你「点」与公司「面」的关系,岗位「点」与业务「面」的关系,从而科学设计在本公司的成长路线;

    (4)以终定始思维:让你成为ceo的方法;

    3、实战路线:

    (1)个体优势标签:帮你找到属于你的优势标签,优势标签是你与下一个目标链接的原点。

    (2)环境优势挖掘:详解点、线、面、体与你、岗位、公司、行业的关系,这是决定人生贫富差距的根源。

    (3)小三年规划:通过个体分析帮助学员确定阶段小目标!知道当下应该做什么。

    (4)继续教育:学什么?什么时候学?怎么学?    

    四、职场发展心电图模式详解:麦肯锡为什么强调总经理要到基层岗位去?如何构建自己的"T"字形结构核心竞争力?

    为什么我能解决你的困惑?

    • 艺术跨界到金融,我的转型和规划实现了;
    • 通透的思维让我的人生不再有“迷茫”出现;
    • 曾经向我咨询此类问题的学员百位学员,他们正在摆脱困惑,清晰的走向未来。
    • 当你不知道方向的时候,尝试去找到那些“闯出来”的人,他的经历和智慧会点播你!

    到这里!下一个改变的就是你!

    请允许我慎重的在这里谈谈关于你的未来:

    • 你的困惑和迷茫正在消耗你的生命!
    • 人生规划是以终定始&活在当下?你到底被谁欺骗了?
    • 漫无目的的“活在当下”只会让你与梦想渐行渐远!
    • 目标清晰的“以终定始”才能够铸造你的精彩人生!

    我们深知“千里之行始于足下”,比喻事情的成功,是从小到大逐渐积累起来的。 但成功仅凭一步步积累也远远不够,还有“如何”积累? 是10年做一项工作,相当于工作经验只有一年呢?还是工作一年,看似有三年的工作经验?这里就要讲究“方法”。

    刚刚毕业的前3-5年是未来人生巅峰的基石,没有合理的规划,就会面临下一个尴尬的5年,然而你的第一个十年决定了你未来的人生!

    • 高中毕业的人生差距,全靠家庭和父母;
    • 大学在读的人生差距,全靠勤奋与分数;
    • 毕业开始的人生差距,全靠品牌和专业;
    • 而毕业十年人生差距,完全靠人生规划。

    从20岁开始奋斗,到60岁即将退休,人生最重要的四个十年。观察了不少周围三十而立的大赢家,真正拉开人生距离的,其实是 ......

    只等我们相见,你在这里改变!

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    企业成功融资五要素(想进投资领域也适用)

    一、企业如何成功融资:

    发给投资人的邮件石沉大海,与投资人沟通总是说不到点子上,投资人对我的项目没有足够的重视等等,都是我们在与投资人沟通过程中遇到的现实问题。企业无论在初创期还是发展期、成熟期都会遇到各种各样资金问题,这时首先想到的就是“投资人”。如何真正的做到知彼知己呢?

    • 具备投行思维和投资思维;
    • 商业计划书的秘密;
    • 真实的讲故事能力;
    • 我已经孵出一枚鸡蛋;
    • 如何选择FA、券商及其他合作第三方。

    二、想进入投资领域的新人

    如果你想进入投资领域,了解VC、私募基金、上市公司收购等投资领域的工作风格及这个领域的职业前景,我们也可以从另一个角度深入交流。

    • 应该补充哪些行业知识;
    • 如何通过曲线救国进入该领域;
    • 建立了投行思维和投资思维会让你终身受益;
    • 除了专业知识,沟通、客户关系、持续学习是生存的软实力。

    这是一次不同寻常的约见,因为您选择了一位不同寻常的人。生命中需要这样的因子存在,您认为呢?

    做投融资十年有余,经历过百万级别的初创期企业融资,又参与过30亿级别的上市公司收购,完成95亿产业项目定向增发...无论您是想融资还是想进入投融资领域,我想一些真实的过往案例是我们本次交流最有价值的分享。

    • 四年香港致富资本任职:投行思维(卖方思维)

    在这个外资投资银行,主要帮助国内民营净利润3000万以上企业融资并实现在美国和香港上市,站在投行的角度,帮助企业卖个“好价钱”。不同的发展阶段如何寻找天使、VC、PE、PIPE等资金

    • 三年国内地产基金任职:投资思维(买方思维)

    主要负责2亿人民币地产基金的募集,本次募集并不太成功,从反面案例帮助企业分析,为何没有拿到钱?这些影响资金融入的不利条件你是否有规避呢?

    • 四年国内上市集团任职:投资思维(买方思维)

    见证了一个企业从1亿到1000亿市值的发展,这个过程中参与收购银行、收购上市公司核心业务,并完成上市公司的收购,完成定向增发95亿元,后续协助副总裁管理资金投入后的运营,清楚资金融、投、管、退的来龙去脉,作为融资方,我们要知道投资人花钱买股权,他们买的是什么?

    更有鲜活案例分享:一个100万起家创业三年失败,又在二次创业后的第二年业绩突破5000万,如何做到的呢?这里面从企业投资、企业融资方面有哪些值得我们借鉴呢?

    一直作为执行层,更多的是与投资方及项目方在具体方案落实层面深耕细作,远离高大上的空谈。

    作为非科班出身,如何成功跨界到投资领域,我是一名名副其实艺术生跨界到投行又到投资性集团上市公司,有丰富的实操经验可以分享。

    如果需要我可以推荐更多的匹配资源给您,包括不限于上市公司资源、VC/PE、投行、券商等。

    • 如果想咨询企业融资,请发给我已有的商业计划到邮箱
    • 如果想咨询如何进入并了解该领域的职场人员,请发送简历到邮箱

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    远程:跨专业应聘如何准备简历并通过面试?

    • 艺术专业跨界到投行到基金公司到上市集团,用实际案例说话
    • 打造立体简历,大部分人花60%时间投递简历,20%构思简历,20%了解行业、公司、岗位,教你一种方法用60%时间了解行业、企业、岗位,用40%时间构思简历和投递简历。
      • 知彼知己
      • 岗位解读
      • 了解行业
      • 选择目标公司,了解业务结构
    • 跨专业就业,需要跨过去的不是专业而是思维,要领在哪里?
    • 企业需要的跨界人才应该具备哪些能力?
    • 面试前你需要在行业信息和岗位信息领域准备什么?

    ......

     

    正如巴菲特合伙人,查理·芒格所说:“专业人士需要更多的跨学科技能”,这是芒格先生在1998年哈佛大学法学院1948届毕业生五十周年团聚时,发表的一次演讲。他强调“重大问题往往牵涉到许多学科”!

    现如今企业发展速度及对人才多元化诉求,跨界已不是为解决生存问题,更是一种职业发展的趋势!

    很多学院有顾虑,非科班出身如何通过面试这一关?那如何向新的领域推销自己?让hr相信你的潜力,让部门经理看到你的可塑造性?

    在这样的情况下,大学生/跨专业就业/职场新人容易遭遇:

    • 新的领域一窍不通,如何写简历并通过面试?
    • hr和业务部门负责人只看专业是否对口来作为录取标准吗?
    • 你所不知的你的专业和新岗位的知识构建延展性会成就你。
    • 如何让hr看到你的现在价值、未来价值、潜在价值?

    我在我是一个艺术学院毕业的学生,毕业一年后成功加入香港投资银行,后加入房地产基金,后进入千亿市值上市公司,每一次面试都是分水岭,因为简历与面试前的准备、及面试现场如何做到知彼知己,似乎决定了下一步的命运,简历编写技巧在哪里?成功面试玄机在哪里?

     

     

    请把您的简历提前发送到我的邮箱。期待一次有价值的约见!

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    远程:如何把自己销售给遥不可及的公司

    【在行提示:此话题为远程话题,学员将通过在行的语音功能完成和行家的约谈】

    职场中如何销售自己?这是老生常谈的话题,但如果是老师亲身的故事,会教您更实用的方法!

    在第二份工作薪水是毕业初的25倍时那年28岁,这是一次成功销售自己的真实案例,每一次跳槽我们都希望在各方面有所提升,找到合适的企业,做好自己的定位,第一步把自己成功销售到“金牌岗位上”,除了岗位定位,第二步把自己成功销售到“金牌上价格”!在企业面前,除了通过专业技能的直接因素的展示外

    • 如何通过“冰山理论”获得老板对自己潜在价值和未来价值的认可,从而愿意超额购买你,也就是愿意支付给你的更高的目标薪水!
    • 职场中如何销售自己,“把自己卖个好价钱”?
    • 让企业看到自己的现在价值、潜在价值、未来价值?
    • 如何有技巧的做好自我营销?尽在攻心营销!

    !!!之前与很多学员交流,大部分人看似是跳槽、换岗的问题,深入了解才发现,有大比例同学是没有目标感,和不清楚实现这个目标应该作出哪些规划和路径。通过深入沟通,发现有些同学根本不需要换工作,也就是老师会帮助你找到“真问题”,从而达到“真解决”。

    我是一个马拉松爱好者,同时也是智障儿童的绘画义工老师,更是一个让身和心同时在路上的正能量爆棚小宇宙,我们的相识不仅仅是交流学习,同时也希望成为一个灵魂和另一个灵魂能够相互碰撞的挚友!

    因时间有限,您提前把问题反馈给我,我们进行更有效的沟通。

     

     

    1、艺术生毕业后一年即加盟香港投行,如何第一次成功跨界跨专业销售自己的呢?

    2、第二次销售自己到国内某地产公司,薪水是毕业初的25倍,不是所有人都会几十倍的翻倍,但只要是你有价值的,如果没有被深度发掘,终究与高薪无缘。

    3、第三次成功把自己销售到一个非211、985院校不招的上市集团,而且后来成为集团的年轻骨干干部。

    以上三个故事,三次销售,会有通用的方法与您分享!

    掌握营销的要领,你也可以!

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    用跨界思维帮你跳出职场同质化竞争

    【注】复课学员享受八折优惠。

    这一次不能改变你的人生,但一定是你人生改变的起点!

    跨界思维成为未来人才脱颖而出的核心竞争力优势之一。目前跨界已然成为趋势:格力空调跨界手机,康师傅跨界瓶装咖啡,招商银行跨界做券商……企业为了长足发展都在跨界,最直接的就是对跨界人才的需求!又因当初填报专业的盲目,以及对兴趣的了解,随着互联网、智能到来,传统产业的迭代更新,对有些朋友来讲,不得不去考虑跨行跨专业就业。

    最近职场新人及大学生都会问到我:

    • 我想换专业?我不喜欢现在的专业?怎么办?
    • 我的单一专业没有竞争优势,如何紧随公司业务发展?
    • 如何跨专业?能否顺利转型?都需要做哪些准备?
    • 等等...

    跨界思维成为未来人才脱颖而出的核心竞争力优势之一。在这里,从三个方面帮助你:

    一、why

    认知-判断-选择,选择之前做判断,判断之前做认知。做到知彼知己。

    1、自我认知:首先是对自己兴趣、优势、目标的深度挖掘和认知,当前自我价值、未来价值、潜在价值创造的挖掘。评估自己先确定合适的岗位,确定行业,再确定公司。

    2、外部认知:世界的变化、中国的变化、企业的变化,随之而来人才在竞争中如何应对这些变化?

    二、what

    1、塑造自己跨界思维应对多变的企业业务扩张所需的能力

    2、跨界思维是企业管理者、自媒体、创业者必备素质之一

    三、how

    1、心理准备、简历准备、面试准备

    2、如何有效的自我推销

    3、研究岗位特点、行业发展、公司业务结构的体系如何系统学习掌握跨界要点

    因时间有限,请提前把问题反馈给我,以便我们进行更有效的沟通。

    我06年艺术学院毕业,08年进入香港投行,在投融资领域从业10年,现在创业做教育,算是跨专业典型。艺术生如何跨界到投行?草根学校如何进入上市公司收购团队?又如何放弃前景工作和竞争力的薪水,从零开始创业?无不是跨界思维在引导着我……因为,我想主宰自己的人生!想通过自由、创造,获得幸福!

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关于行家

【现任】经哲教育CEO

  • 10年投资经验,更能站在投资的角度帮助人才审视自己,任何企业雇佣我们都是在“投资自己”,不仅分享给您怎么把工作做得更好,更重要的是告诉您“如何让自己更值钱”,企业购买你的价值在哪里?应该如何挖掘自己身上的宝藏?在哪些方面投入时间、精力和金钱去充实自己。
  • 10年职场一线,提炼了职场生存之术、如何从职场小白变得有影响力,当您处于学校、学历、专业正在白日化竞争的时代,如何通过重塑思维改造自己的命运?是我们倾注心血要做的事业!如何通过树立正确的职业价值观、职业思考力、解决问题的能力,塑造职场“性感的你”!

【曾任】东旭集团 副总经理

一、投资并购部

  • 1、参与西安银行收购;2、参与上市公司的收购,对20间以上企业进行市场调研、投资分析; 3、投资者关系维护; 4、参与某上市公司95亿定向增发。

二、项目管理

  •  1、负责10GW(100亿规模)以上光伏电站项目管理、评估、跨20个部门沟通的工作; 2、20人团队的管理工作。

【曾任】诚力智扬集团 基金管理公司 总经理

  • 1、负责旧城改造2亿基金募集、管理; 2、房地产基金LP业务开拓; 3、配合房地产项目开发、建设业务。

【曾任】香港致富资本集团 北京办事处首席代表

  •  1、海外上市业务拓展,国内净利润3000万以上企业项目开发谈判; 2、华北区投资人开拓,对接人民币PE和美元基金; 3、商业计划书编写; 4、参与5个项目的海外上市、融资业务; 5、与国内百家以上投资人建立联系,取得投资意向; 6、对VIE结构的理解; 7、对香港和美国资本市场的深入了解; 8、掌握海外上市操作核心要素。

【小结】 艺术生如何跨界到金融?又转战创业做教育? 我06年艺术学院毕业,08年进入香港投行...在投融资领域从业10年,现在创业做教育,算是跨专业典型... 以下分别介绍我的特长和优势:

  • 《跨界思维——帮你跳出职场同质化竞争》跨界已然成为趋势,格力空调跨界手机,康师傅跨界瓶装咖啡,招商银行跨界做券商...企业为了长足发展都在跨界,最直接的就是对跨界人才的需求!又因当初填报专业的盲目,以及对个人兴趣的逐步了解,随着互联网➕、智能时代的到来,传统产业的迭代更新,对有些朋友来讲,不得不去考虑跨行、跨专业就业!最近职场新人及大学生经常会问到我,我想换专业?我不喜欢现在的专业!我的单一专业没有竞争优势,如何紧随公司业务发展?如何跨专业就业?能否顺利转型?都需要做哪些准备?等等... 我,一个艺术生如何跨界到投行?草根学校如何进入上市公司收购团队?又如何放弃前景工作和竞争力的薪水,从零开始创业?无不是跨界思维在引导着我...因为,我想主宰自己的人生,想通过自由、创造,获得幸福!
  • 《职场中的攻心营销——如何销售自己》我曾在第二份工作薪水是毕业初的25倍,职场中如何销售自己,“把自己卖个好价钱”?让企业看到自己的现在价值、潜在价值、未来价值?如何有技巧的做好自我营销?尽在攻心营销!
  • 《上级管理之术》,实践证明我走过几家公司,都能与老板或直接上司成为“朋友”,并成为其信任的下属,并且擅长与企业里高层管理者交流,消除因岗位级别造成的距离感,大大提高自己的工作效率和晋升加薪机会。这是思维方式、工作方法、沟通技巧的运用,让自己成为职场中上级管理的达人。
  • 《如何成为自己人生的CEO》在智商、情商面前更加考验我们的是“逆商”。如何以退为进,掌握生命绽放的主动权?如何从现在开始规划自己,不仅是事业、还有家庭、更是下一代的培养...我愿意用真实的自己实际案例与您分享,这是一个曾经六岁即离开父母开始独立的女孩,一个曾经身无分文交学费的大学生,一个曾经只身闯北京的求职者...如何通过“决策”“判断”“选择”“放弃”...成为主宰自己人生的CEO的。故事都是我自己!

我热爱艺术,闲暇时作画、写书法,热爱跑步,每天五点一刻是“跑步”唤醒我那沉睡心灵的一刻,每月至少跑步完成100公里;同样是一个积极正能量的小宇宙,在我的人生清单中没有困难、没有无助、没有困惑。更是一个对生活投入无限热情的斜杠青年!希望结识同样的你!

只需付几百元,就可以与行家

一对一线下面谈

为您答疑解惑、出谋划策。不满意还能“无忧退款”。

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学员点评

好友点评

  • 香雪
    香雪
    老师散发着强大的自信与气场,而这份淡定自信的气质,来源于老师这么多年的努力与实践,从老师身上可以学到两点:一分耕耘一分收获,幸运大门一直为真诚又努力的人打开!交流过程中老师不是鸡汤式的灌输,而是交给你实际切实可行的方法去实践,老师也会直接指出我的问题所在,获益匪浅。感谢老师无私的分享,真诚的解答。自己的智慧和能力还差太多太多,希望通过老师的方法能有所改进。与老师的聊天意犹未尽,非常期待下次见面!
    参与话题:人生规划初级教练课(工作3-5年及学生)
    2018-01-07
    行家回复:感觉还意犹未尽,期待2018年一起成长。
  • 小江
    小江
    如果说逆袭有窍门的话,那走过的人最有发言权,晓妃姐属于这样的人。在激荡的思维里,关于人生的选择她有很多自己的解法,就像是销售一样,总在不断困境中,创造业绩,或许这就是个人的价值。 晓妃姐讲述的过程一直在认知-判断-选择的循环讲她的经历,她不像是一个传统意义上的老师,跟你讲哪些行业好,哪些职业好,如何写简历这些传统意义上的职业规划。更多的是基于你经历的,来投射她在选择过程中遇到同样经历的一种心理过程和选择的方法,她说她是教练。 殊不知,真的只有走过职业经历的跨界后才有明白这个过程的纠结,困惑和迷茫。总结都是套路的,而人生不是。选择的方向和路径可能是固定的,而人生不是死的。 跨界的终极体验是,当你明白了没有退路的时候,你不给自己留退路,孤注一掷在最有限的选择里找到最佳,这才是逆袭的魔法。 走过似曾相识的路,才会有那么多共同语言,本次聊天聊了4小时,感谢晓妃姐的知无不言言无不尽。 如果你有跨界的困惑,也有选择后的再次纠结,推荐你跟这样一个灵魂聊聊,换个视角获得新生。
    参与话题:用跨界思维帮你跳出职场同质化竞争
    2017-10-22
    行家回复:小江一直与我互动,才让我们持续链接四个小时。小江不仅能发现问题,而且善于解决问题。总觉得这不是一次单纯的约见,我收获了一个非常有想法,一个超出他这个年龄思考力的年轻朋友。感谢小江给这样高的评价,你们的收获是我不断努力输出好内容的动力和源泉。
  • cicely熊
    cicely熊
    老师一直在改变我的思维方式,说了4个核心关键,而且针对我的现状说出了她的看法,以及投身到下一份工作我需要关注的点和事情,包括上学应该怎么去学习,以后面试的时候更应该关注公司的哪些点,而且通过这次开始确立了我的十年终极目标了😂,听说老师是金融出身的好兴奋,希望下次还能见到老师,聆听老师的教诲。
    参与话题:用跨界思维帮你跳出职场同质化竞争
    2018-04-02
    行家回复:谢谢竞瑶,我们一起谨记做好眼前的同时不忘抬头看~
  • 大道至简  贵在坚持
    大道至简 贵在坚持
    感谢胡老师的一对一指导,天气很热,胡老师准时到达约定地点。通过俩个多小时的交流,胡老师给我的印象中,是一个真挚,果断,率真的人,始终保持一颗谦卑,积极向上的心态,用自己亲身的经历,结合我的个人情况做出针对性的指导。我们聊天的内容也非常广泛,主要还是围绕自我提升的维度展开,我总结以下三点: 1.在决策事情上,尤其关乎自身发展问题层面,一定要果断做出选择,在犹豫不决的时候,时刻问自己,为什么做出这样的选择,它对我有什么意义,无论大事还是小事一定要有自我独立判断的能力和魄力,因为没有人比你更了解你自己,与其征求别人意见,不如自己立刻行动,做出正确的判断。 2.作为职场人一定要有自己的核心竞争力,比如一项技能,或者别人很难替代的个人优势,不段打磨,专注就是王道。 3.业余时间多接触比自己优秀的人,拓宽自己的眼界,格局,让自己不断学习进步。 最后感谢胡老师,希望自己保持初心,强大自己!
    参与话题:人生规划中级教练课(6-10年职场人)
    2018-06-30
    行家回复:感谢小谷,在选择公司时,关注业务对你的能力输入,只有在这样工作中打磨自己,自己才能做更好的输出。当你无法判断一个工作到底对自己成长有多大时,那就避免去做单一重复性、不需要丰富知识结构、不需要创造性的工作,就能确保自己在一个增值的路上。加油💪!
  • Lycoris56ge
    Lycoris56ge
    当时选择晓妃姐是因为看到她履历中多次不同领域成功跨界经历,让我想了解这会是怎样一颗内心,背后经历了哪些历练才成就了这一切。聊了两个多小时一点点深入了解到晓妃姐在事业和生活中都具备好的思维方式,解决问题的方法,以及确定了目标就勇敢前行的魄力和很强的行动力。感谢这次谈话,帮我梳理和坚定了方向,祝晓妃姐事业如日中天。
    参与话题:人生规划中级教练课(6-10年职场人)
    2018-03-27
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