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胡晓妃

胡晓妃

经哲教育CEO,原集团公司副总

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北京 朝阳区

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    1000 /次

    人生规划中级教练课(6-10年职场人)

    【注】复课学员享受原价八折优惠

    一、适用人群:工作6-10年及以上职场人

    二、课程帮助学员实现四大能力提升:

    1、定义自己的能力:知道自己是谁,挖掘兴趣和擅长点;将来能成为谁,以及如何实现,提升与市场需求相吻合的自我认知。

    2、提升确定目标的能力:帮助没有目标的你找到目标,学到寻找目标的方法,目标之所以重要是因为他是成功唯一重要因素。

    3、构建选择逻辑体系的能力:去A公司还是B公司?做产品还是运营?该不该换行业?参照的标准是什么?重要的不是选择什么,而是选择背后的逻辑体系是什么。

    4、驾驭自己的能力:手把手教你学会绘制自己的职业发展路线图,驱动自己如何成为高级管理者、合伙人、创业者!

    三、课程内容:

    1、用“组织架构图”描绘职业画像;

    (1)目标:下一个5-10年你应该长成的样子,尤其35岁;

    (2)路线:如何利用公司前台业务、中台管理、后台技术三大路线构建自己核心竞争力。比如麦肯锡为什么强调总经理要到基层岗位去?

    (3)地图:绘制从小白到业务精英,到核心骨干,到掌控资源的高管,到创业者的全景图。

    2、学会四个职业思维秘籍:

    (1)跨界思维:如何理解查理·芒格所说的“越专业的人越需要跨学科技能”?

    (2)现象与本质思维:所谓的高薪、要职、大公司,真的是适合你的个性发展吗?教你看透职业发展本质的能力!

    (3)点线面体思维:学会分析你「点」与公司「面」的关系,岗位「点」与业务「面」的关系,个人与公司「线」与行业「体」之间的发展关系,从而科学设计职业成长路线;

    (4)以终定始思维:成为掌控自己人生“CEO”的方法;

    作为承上启下的下每个职场5年,是职业发展第一个10年锦上添花最关键的5年,面对不进则退的35岁中年,如何消除职业迷茫和确定正确的方向,是职业发展不同阶段首要任务。

    这里不一定改变你的人生,但一定是你人生改变的起点。

    为什么我能解决你的困惑?

    因为你在向有结果的人学习!!!

    1、胡老师在“在行”完成近200位学员的一对一辅导,先仔细看看他们的评价。帮他们走出困惑就是最有说服力的结果!

    2、艺术专业跨界到金融投资又转行做教育,实现完美转型。帮助别人之前先规划好自己就是最实战的结果!

    3、每日输出一篇文章,每月完成30000万字+,每周末5:30-7:30跑完21公里,每月完成100公里,每年10余次马拉松。行动是最有冲击力的结果!

    4、善于人生规划的人,会在工作、家庭、社会中扮演好每一个角色,这是人生最完满的结果,是你我努力前行的动力。

    人生成长是知识、思维、阅历不断重组的过程。本次课程不是简单的经验分享,而是脱离于依赖智商、学历、天赋等因素的,自我系统重组的过程!

    请允许我慎重的在这里谈谈关于你的未来:

    • 你的困惑和迷茫正在消耗你的生命!
    • 漫无目的的“活在当下”只会让你与梦想渐行渐远!
    • 目标清晰的“以终定始”才能够铸造你的精彩人生!

    如果你之前的3-5年是漫无目的中走过,那接下来的5-8年是我们重装上阵最宝贵的时间,因为你将迎来决定了你未来的人生的第一个35岁,即便已经到了而立之年,你与未来之差重装一套系统的距离。

    • 高中毕业的人生差距,全靠家庭和父母;
    • 大学在读的人生差距,全靠勤奋与分数;
    • 毕业开始的人生差距,全靠品牌和专业;
    • 而毕业十年人生差距,完全靠人生规划。

    从20岁开始奋斗,到60岁即将退休,人生最重要的四个十年。观察了不少周围三十而立的亿万赢家,真正拉开人生距离的,其实是 ......

    期待本次课程一起分享。

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    约1.5小时 62人约过
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    远程:人生规划中级教练课|6-10年职场

    【在行提示:此话题为远程话题,学员将通过在行的语音功能完成和行家的约谈】

    【注】复课学员享受原价八折优惠

    一、适用人群:工作6-10年及以上职场人

    二、课程帮助学员实现四大能力提升:

    1、定义自己的能力:知道自己是谁,挖掘兴趣和擅长点;将来能成为谁,以及如何实现,提升与市场需求相吻合的自我认知。

    2、提升确定目标的能力:帮助没有目标的你找到目标,学到寻找目标的方法,目标之所以重要是因为他是成功唯一重要因素。

    3、构建选择逻辑体系的能力:去A公司还是B公司?做产品还是运营?该不该换行业?参照的标准是什么?重要的不是选择什么,而是选择背后的逻辑体系是什么。

    4、驾驭自己的能力:手把手教你学会绘制自己的职业发展路线图,驱动自己如何成为高级管理者、合伙人、创业者!

    三、课程内容:

    1、用“组织架构图”描绘职业画像;

    (1)目标:下一个5-10年你应该长成的样子,尤其35岁;

    (2)路线:如何利用公司前台业务、中台管理、后台技术三大路线构建自己核心竞争力。比如麦肯锡为什么强调总经理要到基层岗位去?

    (3)地图:绘制从小白到业务精英,到核心骨干,到掌控资源的高管,到创业者的全景图。

    2、学会四个职业思维秘籍:

    (1)跨界思维:如何理解查理·芒格所说的“越专业的人越需要跨学科技能”?

    (2)现象与本质思维:所谓的高薪、要职、大公司,真的是适合你的个性发展吗?教你看透职业发展本质的能力!

    (3)点线面体思维:学会分析你「点」与公司「面」的关系,岗位「点」与业务「面」的关系,个人与公司「线」与行业「体」之间的发展关系,从而科学设计职业成长路线;

    (4)以终定始思维:成为掌控自己人生“CEO”的方法;

    如何消除职业迷茫和确定正确的方向,是职业发展不同阶段首要任务。

    这里不一定改变你的人生,但一定是你人生改变的起点。

    为什么我能解决你的困惑?

    因为你在向有结果的人学习!!!

    1、胡老师在“在行”完成近200位学员的一对一辅导,先仔细看看他们的评价。帮他们走出困惑就是最有说服力的结果!

    2、艺术专业跨界到金融投资又转行做教育,实现完美转型。帮助别人之前先规划好自己就是最实战的结果!

    3、每日输出一篇文章,每月完成30000万字+,每周末5:30-7:30跑完21公里,每月完成100公里,每年10余次马拉松。行动是最有冲击力的结果!

    4、善于人生规划的人,会在工作、家庭、社会中扮演好每一个角色,这是人生最完满的结果,是你我努力前行的动力。

    人生成长是知识、思维、阅历不断重组的过程。本次课程不是简单的经验分享,而是脱离于依赖智商、学历、天赋等因素的,自我系统重组的过程!

    请允许我慎重的在这里谈谈关于你的未来:

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    如果你之前的3-5年是漫无目的中走过,那接下来的5-8年是我们重装上阵最宝贵的时间,因为你将迎来决定了你未来的人生的第一个35岁,即便已经到了而立之年,你与未来之差重装一套系统的距离。

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    • 大学在读的人生差距,全靠勤奋与分数;
    • 毕业开始的人生差距,全靠品牌和专业;
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    远程:人生规划初级教练课|3-5年及学生

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    一、适用人群:在职大学生、工作3-5年及以上职场人

    二、课程帮助学员实现四大能力提升:

    1、定义自己的能力:初入职场,知道自己是谁,能成为谁,以及如何实现,如何学会了解外部环境,是人生发展避免少走弯路的第一次认知。

    2、提升确定目标的能力:帮助没有目标的你找到目标,学到寻找目标的方法,目标之所以重要是因为他是成功唯一重要因素。

    3、构建选择逻辑体系的能力:去A公司还是B公司?做产品还是运营?该不该换行业?参照的标准是什么?重要的不是选择什么,而是选择背后的逻辑体系是什么。

    4、驾驭自己的能力:手把手教你学会绘制自己的职业发展路线图,驱动自己如何成为高级管理者、合伙人、创业者!

    三、课程内容:

    1、用“组织架构图”描绘职业画像;

    (1)目标:下一个5-10年你应该长成的样子,尤其35岁;

    (2)路线:如何利用公司前台业务、中台管理、后台技术三大路线构建自己核心竞争力。

    (3)地图:绘制从小白到业务精英,到核心骨干,到掌控资源的高管,到创业者的全景图。

    2、学会四个职业思维秘籍:

    (1)跨界思维:如何理解查理·芒格所说的“越专业的人越需要跨学科技能”?

    (2)现象与本质思维:所谓的高薪、要职、大公司,真的是适合你的个性发展吗?教你看透职业发展本质的能力!

    (3)点线面体思维:学会分析你「点」与公司「面」的关系,岗位「点」与业务「面」的关系,个人与公司「线」与行业「体」之间的发展关系,从而科学设计职业成长路线;

    (4)以终定始思维:成为掌控自己人生“CEO”的方法;

    如何消除职业迷茫和确定正确的方向,是职业发展不同阶段首要任务。

    这里不一定改变你的人生,但一定是你人生改变的起点。

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    因为你在向有结果的人学习!!!

    1、胡老师在“在行”完成近200位学员的一对一辅导,先仔细看看他们的评价。帮他们走出困惑就是最有说服力的结果!

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    3、每日输出一篇文章,每月完成30000万字+,每周末5:30-7:30跑完21公里,每月完成100公里,每年10余次马拉松。行动是最有冲击力的结果!

    4、善于人生规划的人,会在工作、家庭、社会中扮演好每一个角色,这是人生最完满的结果,是你我努力前行的动力。

    人生成长是知识、思维、阅历不断重组的过程。这不是简单的经验分享,而是脱离于依赖智商、学历、天赋等因素的,自我系统重组的过程!

    请允许我慎重的在这里谈谈关于你的未来:

    你的困惑和迷茫正在消耗你的生命!

    漫无目的的“活在当下”只会让你与梦想渐行渐远!

    目标清晰的“以终定始”才能够铸造你的精彩人生!

    如果你之前的3-5年是漫无目的中走过,那接下来的5-8年是我们重装上阵最宝贵的时间,因为你将迎来决定了你未来的人生的第一个35岁,即便已经到了而立之年,你与未来之差重装一套系统的距离。

    高中毕业的人生差距,全靠家庭和父母;

    大学在读的人生差距,全靠勤奋与分数;

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    而毕业十年人生差距,完全靠人生规划。

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    私教:打造超级个体生态,迎接个人崛起时代

    我们生活在打破传统登梯的互联网时代,每个人都有机会成为超级个体,领跑职业人生。相比技能,让我们走得更远的是思考,当我们意识到很多忙碌是无意义的,很多辛苦都是伪勤奋时,这是时间正在惩罚不求改变的人!

    全球化1.0时代的动力是国家:出现了美国、英国、德国、西班牙等“大国崛起”的世界霸主;

    全球化2.0时代的动力是企业:诞生了很多富可敌国的跨国公司,从全球资源搜寻,到全球人才获取;

    全球化3.0时代的动力是个人:未来是个人崛起的时代,一切商业研究的重点必须从国家与企业、企业与政府的关系,转移到人与人之间的关系;

    传统奋斗的五大关键词:背景、学历、资源、人脉、资历;

    今后奋斗的五大关键词:知识、创新、独立、个性、理想。

    28岁金融小职员如何用2年通过副业自己赚出一千万?

    为什么美国10大总统都是“换梯”成功者?

    通过一对一私教课课程我们系统的看到这一切并用一套行之有效的方法付诸行动!如何通过切换人生之梯而实现一举登顶!

    本次私教课主要通过认知、思维、视野、行动四个维度重新构建职场新经历,通过“重组”实现自我迭代。

    用结构化成熟的方案一对一ju111net登录过几百位学员,咨询课时超1500小时,看到他们的成长,我坚定了做深度分享的决心。

    【非常重要·请认真读完】

    1、课程宗旨:在快速变化的世界找到加速成功的方法论

    2、课程周期:约见起止日6个月内完成

    3、课程价格:5节课总计价格4900元,需在第一次约见时交齐,若中途想退出此话题,剩余次数按4900➗5/次清算

    4、上课方式:为一对一私教课,为5次线下约见,每次2小时。

    5、课程福利:

    福利1:赠送5次线上语音或视频咨询,每次不超过1小时,用于解答学员日常遇到的职场问题。

    福利2:选拔优秀学员有机会成为终身学员,享受我个人未来更多资源和学习成长机会,比如推荐工作、进入我个人人脉圈、社群等。

     

    【第一课:核心竞争力模型详解】

    要点:你认为的核心技能也许并非市场认可,重构对自己认知、对现在环境和未来发展的认知。

    效果:认知系统升级,了解自己与市场的关系,自己职业技能在大环境下所处于的梯队层级及与核心竞争力人才差距。

    【第二课:确定目标】

    要点:所有的焦虑都归于没有明确的目标,短期找到岗位目标,中期找到平台目标,长期找到人生目标;

    效果:掌握决策的依据、确定选择的原则

    【第三课:内驱力寻找】

    没有内驱力,连奋斗的欲望都没有,只有达到内部唤醒的状态,学习才会有自律和坚持。

    要点:做事失去驱动力/动机的人一定是拖延的人,治疗拖延症的办法就是找到你的动机!

    效果:构建认知驱动力、自我提高驱动力、附属驱动力的整体系统。美国心理学家奥苏泊尔看来,学习的动机主要由这三方面的内驱力构成。

    【第四课:时间管理】

    这是基于目标确定后的时间管理,倘若没有目标,管理出来的时间做什么?还不如好好睡一觉!一旦确定了目标,若没有时间管理的概念,又何谈实现目标?

    要点:掌握时间分配法,与时间成为朋友,由被动管理时间到主动管理,成为知识的生产者。

    效果:从如何做好一天最重要的三件事开始。

    【第五课:个人影响力】

    每个人都有一个无形的“场”笼罩着,有的人很强大,有的人很渺小,通常一个人的影响力越大暗示着他的这种“场”也越大。如何通过品德、才能、知识、感情等因素塑造自己的自然影响力(非权力影响力)。

    要点:工作场景中「创造影响力事件」比如如何把自我介绍变成一次”微演讲“、如何在电梯间与上级做”1分钟汇报“、一年一度的年会的怎样准备更有影响力?

    效果:链接高端资源的能力,从链接企业内部高管开始!

     

     

     

    我为什么能做这件事?

    1、在过去2个月里,我成为了自己日更写作教练,一小时、一千字、每一个夜晚拼起了近6万字的长卷;

    2、在过去2年里,我成为了自己马拉松长跑教练,一个人,一双鞋、每一个清晨拼起了多个42.195公里的全马距离;

    3、在过去12年里,我成为了自己职业规划教练,艺术专业、转金融行业、到做教育咨询,成为一个跨界/斜杠青年;

    4、在过去30多年里,我成为了自己的人生教练,每一次知识、思维、视野的重组让我看到了“个人崛起”才是领跑人生的发辉煌时代!

    世界冠军为什么还需要教练?

    像斯皮思、伍兹、麦克罗伊这些世界球星、大满贯球手,他们都已经站在了金字塔的尖端,为什么还需要教练,这些教练难道会比他们更出色吗?

    非也,对于这些职业球员来说,教练就相当于他们的顾问,教练可以帮助他们更好地理解各个高尔夫范畴的细节和技术动作,而职业球员的责任,就是将这些内容用天赋表现出来。

    职场中,你是否也在寻找这样一位帮助自己理解职业发展的每一个细节和核心要领的教练呢?

    我正在路上,如果你正准备出发,

    邀您同行,

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    人生规划初级教练课(工作3-5年及学生)

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    二、课程帮助学员实现四大能力提升:

    1、定义自己的能力:初入职场,知道自己是谁,能成为谁,以及如何实现,如何学会了解外部环境,是人生发展避免少走弯路的第一次认知。

    2、提升确定目标的能力:帮助没有目标的你找到目标,学到寻找目标的方法,目标之所以重要是因为他是成功唯一重要因素。

    3、构建选择逻辑体系的能力:去A公司还是B公司?做产品还是运营?该不该换行业?参照的标准是什么?重要的不是选择什么,而是选择背后的逻辑体系是什么。

    4、驾驭自己的能力:手把手教你学会绘制自己的职业发展路线图,驱动自己如何成为高级管理者、合伙人、创业者!

    三、课程内容:

    1、用“组织架构图”描绘职业画像;

    (1)目标:下一个5-10年你应该长成的样子,尤其35岁;

    (2)路线:如何利用公司前台业务、中台管理、后台技术三大路线构建自己核心竞争力。

    (3)地图:绘制从小白到业务精英,到核心骨干,到掌控资源的高管,到创业者的全景图。

    2、学会四个职业思维秘籍:

    (1)跨界思维:如何理解查理·芒格所说的“越专业的人越需要跨学科技能”?

    (2)现象与本质思维:所谓的高薪、要职、大公司,真的是适合你的个性发展吗?教你看透职业发展本质的能力!

    (3)点线面体思维:学会分析你「点」与公司「面」的关系,岗位「点」与业务「面」的关系,个人与公司「线」与行业「体」之间的发展关系,从而科学设计职业成长路线;

    (4)以终定始思维:成为掌控自己人生“CEO”的方法;

    作为承上启下的下每个职场5年,是职业发展第一个10年锦上添花最关键的5年,面对不进则退的35岁中年,如何消除职业迷茫和确定正确的方向,是职业发展不同阶段首要任务。

    这里不一定改变你的人生,但一定是你人生改变的起点。

    为什么我能解决你的困惑?

    因为你在向有结果的人学习!!!

    1、胡老师在“在行”完成近200位学员的一对一辅导,先仔细看看他们的评价。帮他们走出困惑就是最有说服力的结果!

    2、艺术专业跨界到金融投资又转行做教育,实现完美转型。帮助别人之前先规划好自己就是最实战的结果!

    3、每日输出一篇文章,每月完成30000万字+,每周末5:30-7:30跑完21公里,每月完成100公里,每年10余次马拉松。行动是最有冲击力的结果!

    4、善于人生规划的人,会在工作、家庭、社会中扮演好每一个角色,这是人生最完满的结果,是你我努力前行的动力。

    人生成长是知识、思维、阅历不断重组的过程。这不是简单的经验分享,而是脱离于依赖智商、学历、天赋等因素的,自我系统重组的过程!

    请允许我慎重的在这里谈谈关于你的未来:

    ·      你的困惑和迷茫正在消耗你的生命!

    ·      漫无目的的“活在当下”只会让你与梦想渐行渐远!

    ·      目标清晰的“以终定始”才能够铸造你的精彩人生!

    如果你之前的3-5年是漫无目的中走过,那接下来的5-8年是我们重装上阵最宝贵的时间,因为你将迎来决定了你未来的人生的第一个35岁,即便已经到了而立之年,你与未来之差重装一套系统的距离。

    ·      高中毕业的人生差距,全靠家庭和父母;

    ·      大学在读的人生差距,全靠勤奋与分数;

    ·      毕业开始的人生差距,全靠品牌和专业;

    ·      而毕业十年人生差距,完全靠人生规划。

    从20岁开始奋斗,到60岁即将退休,人生最重要的四个十年。观察了不少周围三十而立的亿万赢家,真正拉开人生距离的,其实是......

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    企业成功融资五要素(想进投资领域也适用)

    一、企业如何成功融资:

    发给投资人的邮件石沉大海,与投资人沟通总是说不到点子上,投资人对我的项目没有足够的重视等等,都是我们在与投资人沟通过程中遇到的现实问题。企业无论在初创期还是发展期、成熟期都会遇到各种各样资金问题,这时首先想到的就是“投资人”。如何真正的做到知彼知己呢?

    • 具备投行思维和投资思维;
    • 商业计划书的秘密;
    • 真实的讲故事能力;
    • 我已经孵出一枚鸡蛋;
    • 如何选择FA、券商及其他合作第三方。

    二、想进入投资领域的新人

    如果你想进入投资领域,了解VC、私募基金、上市公司收购等投资领域的工作风格及这个领域的职业前景,我们也可以从另一个角度深入交流。

    • 应该补充哪些行业知识;
    • 如何通过曲线救国进入该领域;
    • 建立了投行思维和投资思维会让你终身受益;
    • 除了专业知识,沟通、客户关系、持续学习是生存的软实力。

    这是一次不同寻常的约见,因为您选择了一位不同寻常的人。生命中需要这样的因子存在,您认为呢?

    做投融资十年有余,经历过百万级别的初创期企业融资,又参与过30亿级别的上市公司收购,完成95亿产业项目定向增发...无论您是想融资还是想进入投融资领域,我想一些真实的过往案例是我们本次交流最有价值的分享。

    • 四年香港致富资本任职:投行思维(卖方思维)

    在这个外资投资银行,主要帮助国内民营净利润3000万以上企业融资并实现在美国和香港上市,站在投行的角度,帮助企业卖个“好价钱”。不同的发展阶段如何寻找天使、VC、PE、PIPE等资金

    • 三年国内地产基金任职:投资思维(买方思维)

    主要负责2亿人民币地产基金的募集,本次募集并不太成功,从反面案例帮助企业分析,为何没有拿到钱?这些影响资金融入的不利条件你是否有规避呢?

    • 四年国内上市集团任职:投资思维(买方思维)

    见证了一个企业从1亿到1000亿市值的发展,这个过程中参与收购银行、收购上市公司核心业务,并完成上市公司的收购,完成定向增发95亿元,后续协助副总裁管理资金投入后的运营,清楚资金融、投、管、退的来龙去脉,作为融资方,我们要知道投资人花钱买股权,他们买的是什么?

    更有鲜活案例分享:一个100万起家创业三年失败,又在二次创业后的第二年业绩突破5000万,如何做到的呢?这里面从企业投资、企业融资方面有哪些值得我们借鉴呢?

    一直作为执行层,更多的是与投资方及项目方在具体方案落实层面深耕细作,远离高大上的空谈。

    作为非科班出身,如何成功跨界到投资领域,我是一名名副其实艺术生跨界到投行又到投资性集团上市公司,有丰富的实操经验可以分享。

    如果需要我可以推荐更多的匹配资源给您,包括不限于上市公司资源、VC/PE、投行、券商等。

    • 如果想咨询企业融资,请发给我已有的商业计划到邮箱
    • 如果想咨询如何进入并了解该领域的职场人员,请发送简历到邮箱

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    远程:如何把自己销售给遥不可及的公司

    【在行提示:此话题为远程话题,学员将通过在行的语音功能完成和行家的约谈】

    职场中如何销售自己?这是老生常谈的话题,但如果是老师亲身的故事,会教您更实用的方法!

    在第二份工作薪水是毕业初的25倍时那年28岁,这是一次成功销售自己的真实案例,每一次跳槽我们都希望在各方面有所提升,找到合适的企业,做好自己的定位,第一步把自己成功销售到“金牌岗位上”,除了岗位定位,第二步把自己成功销售到“金牌上价格”!在企业面前,除了通过专业技能的直接因素的展示外

    • 如何通过“冰山理论”获得老板对自己潜在价值和未来价值的认可,从而愿意超额购买你,也就是愿意支付给你的更高的目标薪水!
    • 职场中如何销售自己,“把自己卖个好价钱”?
    • 让企业看到自己的现在价值、潜在价值、未来价值?
    • 如何有技巧的做好自我营销?尽在攻心营销!

    !!!之前与很多学员交流,大部分人看似是跳槽、换岗的问题,深入了解才发现,有大比例同学是没有目标感,和不清楚实现这个目标应该作出哪些规划和路径。通过深入沟通,发现有些同学根本不需要换工作,也就是老师会帮助你找到“真问题”,从而达到“真解决”。

    我是一个马拉松爱好者,同时也是智障儿童的绘画义工老师,更是一个让身和心同时在路上的正能量爆棚小宇宙,我们的相识不仅仅是交流学习,同时也希望成为一个灵魂和另一个灵魂能够相互碰撞的挚友!

    因时间有限,您提前把问题反馈给我,我们进行更有效的沟通。

     

     

    1、艺术生毕业后一年即加盟香港投行,如何第一次成功跨界跨专业销售自己的呢?

    2、第二次销售自己到国内某地产公司,薪水是毕业初的25倍,不是所有人都会几十倍的翻倍,但只要是你有价值的,如果没有被深度发掘,终究与高薪无缘。

    3、第三次成功把自己销售到一个非211、985院校不招的上市集团,而且后来成为集团的年轻骨干干部。

    以上三个故事,三次销售,会有通用的方法与您分享!

    掌握营销的要领,你也可以!

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    用跨界思维帮你跳出职场同质化竞争

    【注】复课学员享受八折优惠。

    这一次不能改变你的人生,但一定是你人生改变的起点!

    跨界思维成为未来人才脱颖而出的核心竞争力优势之一。目前跨界已然成为趋势:格力空调跨界手机,康师傅跨界瓶装咖啡,招商银行跨界做券商……企业为了长足发展都在跨界,最直接的就是对跨界人才的需求!又因当初填报专业的盲目,以及对兴趣的了解,随着互联网、智能到来,传统产业的迭代更新,对有些朋友来讲,不得不去考虑跨行跨专业就业。

    最近职场新人及大学生都会问到我:

    • 我想换专业?我不喜欢现在的专业?怎么办?
    • 我的单一专业没有竞争优势,如何紧随公司业务发展?
    • 如何跨专业?能否顺利转型?都需要做哪些准备?
    • 等等...

    跨界思维成为未来人才脱颖而出的核心竞争力优势之一。在这里,从三个方面帮助你:

    一、why

    认知-判断-选择,选择之前做判断,判断之前做认知。做到知彼知己。

    1、自我认知:首先是对自己兴趣、优势、目标的深度挖掘和认知,当前自我价值、未来价值、潜在价值创造的挖掘。评估自己先确定合适的岗位,确定行业,再确定公司。

    2、外部认知:世界的变化、中国的变化、企业的变化,随之而来人才在竞争中如何应对这些变化?

    二、what

    1、塑造自己跨界思维应对多变的企业业务扩张所需的能力

    2、跨界思维是企业管理者、自媒体、创业者必备素质之一

    三、how

    1、心理准备、简历准备、面试准备

    2、如何有效的自我推销

    3、研究岗位特点、行业发展、公司业务结构的体系如何系统学习掌握跨界要点

    因时间有限,请提前把问题反馈给我,以便我们进行更有效的沟通。

    我06年艺术学院毕业,08年进入香港投行,在投融资领域从业10年,现在创业做教育,算是跨专业典型。艺术生如何跨界到投行?草根学校如何进入上市公司收购团队?又如何放弃前景工作和竞争力的薪水,从零开始创业?无不是跨界思维在引导着我……因为,我想主宰自己的人生!想通过自由、创造,获得幸福!

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关于行家

【现任】经哲教育CEO

  • 10年投资经验,更能站在投资的角度帮助人才审视自己,任何企业雇佣我们都是在“投资自己”,不仅分享给您怎么把工作做得更好,更重要的是告诉您“如何让自己更值钱”,企业购买你的价值在哪里?应该如何挖掘自己身上的宝藏?在哪些方面投入时间、精力和金钱去充实自己。
  • 10年职场一线,提炼了职场生存之术、如何从职场小白变得有影响力,当您处于学校、学历、专业正在白日化竞争的时代,如何通过重塑思维改造自己的命运?是我们倾注心血要做的事业!如何通过树立正确的职业价值观、职业思考力、解决问题的能力,塑造职场“性感的你”!

【曾任】东旭集团 副总经理

一、投资并购部

  • 1、参与西安银行收购;2、参与上市公司的收购,对20间以上企业进行市场调研、投资分析; 3、投资者关系维护; 4、参与某上市公司95亿定向增发。

二、项目管理

  •  1、负责10GW(100亿规模)以上光伏电站项目管理、评估、跨20个部门沟通的工作; 2、20人团队的管理工作。

【曾任】诚力智扬集团 基金管理公司 总经理

  • 1、负责旧城改造2亿基金募集、管理; 2、房地产基金LP业务开拓; 3、配合房地产项目开发、建设业务。

【曾任】香港致富资本集团 北京办事处首席代表

  •  1、海外上市业务拓展,国内净利润3000万以上企业项目开发谈判; 2、华北区投资人开拓,对接人民币PE和美元基金; 3、商业计划书编写; 4、参与5个项目的海外上市、融资业务; 5、与国内百家以上投资人建立联系,取得投资意向; 6、对VIE结构的理解; 7、对香港和美国资本市场的深入了解; 8、掌握海外上市操作核心要素。

【小结】 艺术生如何跨界到金融?又转战创业做教育? 我06年艺术学院毕业,08年进入香港投行...在投融资领域从业10年,现在创业做教育,算是跨专业典型... 以下分别介绍我的特长和优势:

  • 《跨界思维——帮你跳出职场同质化竞争》跨界已然成为趋势,格力空调跨界手机,康师傅跨界瓶装咖啡,招商银行跨界做券商...企业为了长足发展都在跨界,最直接的就是对跨界人才的需求!又因当初填报专业的盲目,以及对个人兴趣的逐步了解,随着互联网➕、智能时代的到来,传统产业的迭代更新,对有些朋友来讲,不得不去考虑跨行、跨专业就业!最近职场新人及大学生经常会问到我,我想换专业?我不喜欢现在的专业!我的单一专业没有竞争优势,如何紧随公司业务发展?如何跨专业就业?能否顺利转型?都需要做哪些准备?等等... 我,一个艺术生如何跨界到投行?草根学校如何进入上市公司收购团队?又如何放弃前景工作和竞争力的薪水,从零开始创业?无不是跨界思维在引导着我...因为,我想主宰自己的人生,想通过自由、创造,获得幸福!
  • 《职场中的攻心营销——如何销售自己》我曾在第二份工作薪水是毕业初的25倍,职场中如何销售自己,“把自己卖个好价钱”?让企业看到自己的现在价值、潜在价值、未来价值?如何有技巧的做好自我营销?尽在攻心营销!
  • 《上级管理之术》,实践证明我走过几家公司,都能与老板或直接上司成为“朋友”,并成为其信任的下属,并且擅长与企业里高层管理者交流,消除因岗位级别造成的距离感,大大提高自己的工作效率和晋升加薪机会。这是思维方式、工作方法、沟通技巧的运用,让自己成为职场中上级管理的达人。
  • 《如何成为自己人生的CEO》在智商、情商面前更加考验我们的是“逆商”。如何以退为进,掌握生命绽放的主动权?如何从现在开始规划自己,不仅是事业、还有家庭、更是下一代的培养...我愿意用真实的自己实际案例与您分享,这是一个曾经六岁即离开父母开始独立的女孩,一个曾经身无分文交学费的大学生,一个曾经只身闯北京的求职者...如何通过“决策”“判断”“选择”“放弃”...成为主宰自己人生的CEO的。故事都是我自己!

我热爱艺术,闲暇时作画、写书法,热爱跑步,每天五点一刻是“跑步”唤醒我那沉睡心灵的一刻,每月至少跑步完成100公里;同样是一个积极正能量的小宇宙,在我的人生清单中没有困难、没有无助、没有困惑。更是一个对生活投入无限热情的斜杠青年!希望结识同样的你!

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一对一线下面谈

为您答疑解惑、出谋划策。不满意还能“无忧退款”。

为您答疑解惑、出谋划策。

不满意还能“无忧退款”。

学员点评

好友点评

  • 香雪
    香雪
    老师散发着强大的自信与气场,而这份淡定自信的气质,来源于老师这么多年的努力与实践,从老师身上可以学到两点:一分耕耘一分收获,幸运大门一直为真诚又努力的人打开!交流过程中老师不是鸡汤式的灌输,而是交给你实际切实可行的方法去实践,老师也会直接指出我的问题所在,获益匪浅。感谢老师无私的分享,真诚的解答。自己的智慧和能力还差太多太多,希望通过老师的方法能有所改进。与老师的聊天意犹未尽,非常期待下次见面!
    参与话题:人生规划初级教练课(工作3-5年及学生)
    2018-01-07
    行家回复:感觉还意犹未尽,期待2018年一起成长。
  • 小江
    小江
    如果说逆袭有窍门的话,那走过的人最有发言权,晓妃姐属于这样的人。在激荡的思维里,关于人生的选择她有很多自己的解法,就像是销售一样,总在不断困境中,创造业绩,或许这就是个人的价值。 晓妃姐讲述的过程一直在认知-判断-选择的循环讲她的经历,她不像是一个传统意义上的老师,跟你讲哪些行业好,哪些职业好,如何写简历这些传统意义上的职业规划。更多的是基于你经历的,来投射她在选择过程中遇到同样经历的一种心理过程和选择的方法,她说她是教练。 殊不知,真的只有走过职业经历的跨界后才有明白这个过程的纠结,困惑和迷茫。总结都是套路的,而人生不是。选择的方向和路径可能是固定的,而人生不是死的。 跨界的终极体验是,当你明白了没有退路的时候,你不给自己留退路,孤注一掷在最有限的选择里找到最佳,这才是逆袭的魔法。 走过似曾相识的路,才会有那么多共同语言,本次聊天聊了4小时,感谢晓妃姐的知无不言言无不尽。 如果你有跨界的困惑,也有选择后的再次纠结,推荐你跟这样一个灵魂聊聊,换个视角获得新生。
    参与话题:用跨界思维帮你跳出职场同质化竞争
    2017-10-22
    行家回复:小江一直与我互动,才让我们持续链接四个小时。小江不仅能发现问题,而且善于解决问题。总觉得这不是一次单纯的约见,我收获了一个非常有想法,一个超出他这个年龄思考力的年轻朋友。感谢小江给这样高的评价,你们的收获是我不断努力输出好内容的动力和源泉。
  • cicely熊
    cicely熊
    老师一直在改变我的思维方式,说了4个核心关键,而且针对我的现状说出了她的看法,以及投身到下一份工作我需要关注的点和事情,包括上学应该怎么去学习,以后面试的时候更应该关注公司的哪些点,而且通过这次开始确立了我的十年终极目标了😂,听说老师是金融出身的好兴奋,希望下次还能见到老师,聆听老师的教诲。
    参与话题:用跨界思维帮你跳出职场同质化竞争
    2018-04-02
    行家回复:谢谢竞瑶,我们一起谨记做好眼前的同时不忘抬头看~
  • 李行之
    李行之
    胡老师很真诚、很勇敢、很有智慧。本来使我困惑的是在几家公司之中该如何选择,但胡老师为我展现的是一个更大的框架,讲述了她自己的精彩经历,告诉我所有的选择都要基于自己未来的目标而定,而不是囿于眼下的选择。要勇于跨界,有不同岗位的工作经历,往往更有大局观,而这种大局观是无法轻易学到的。胡老师说工作十几年来,对她影响最大的还是刚工作时做销售的那段时间,她学习了如何应变、如何观察、如何沟通。正所谓宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍。智慧的作用远远超过知识,而智慧是一种经历和眼光,这是需要每个人在磨炼中领悟。和胡老师颇为投缘,聊了将近四小时,没吃早饭的我后来饿得有点儿头晕眼花,但精神食粮的力量让我更想继续听老师讲下去而非填饱肚子。非常感谢胡老师的智慧分享,也相信胡老师未来也会有更好的发展!
    参与话题:用跨界思维帮你跳出职场同质化竞争
    2017-09-26
    行家回复:谢谢李想,感谢您的高评。会持续关注你的成长动态😊
  • 大道至简  贵在坚持
    大道至简 贵在坚持
    感谢胡老师的一对一指导,天气很热,胡老师准时到达约定地点。通过俩个多小时的交流,胡老师给我的印象中,是一个真挚,果断,率真的人,始终保持一颗谦卑,积极向上的心态,用自己亲身的经历,结合我的个人情况做出针对性的指导。我们聊天的内容也非常广泛,主要还是围绕自我提升的维度展开,我总结以下三点: 1.在决策事情上,尤其关乎自身发展问题层面,一定要果断做出选择,在犹豫不决的时候,时刻问自己,为什么做出这样的选择,它对我有什么意义,无论大事还是小事一定要有自我独立判断的能力和魄力,因为没有人比你更了解你自己,与其征求别人意见,不如自己立刻行动,做出正确的判断。 2.作为职场人一定要有自己的核心竞争力,比如一项技能,或者别人很难替代的个人优势,不段打磨,专注就是王道。 3.业余时间多接触比自己优秀的人,拓宽自己的眼界,格局,让自己不断学习进步。 最后感谢胡老师,希望自己保持初心,强大自己!
    参与话题:人生规划中级教练课(6-10年职场人)
    2018-06-30
    行家回复:感谢小谷,在选择公司时,关注业务对你的能力输入,只有在这样工作中打磨自己,自己才能做更好的输出。当你无法判断一个工作到底对自己成长有多大时,那就避免去做单一重复性、不需要丰富知识结构、不需要创造性的工作,就能确保自己在一个增值的路上。加油💪!
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